Naučno istraživački rad

Naučno istraživački rad2019-12-14T08:56:41+00:00

17. Mirčetić, V. (2019). Determination of the Adapted Leadership Grid.  In Proceedings of the 1st Virtual International Conference Patch to Knowlegde Society – Managing Risk and Innovation, PaKSom 2019. (in press)

16. Mirčetić, V., Janošik, M. & Malešević, A. (2019). Determinisanje liderstva i komparacija teorijskih pristupa.  Zbornik radova sa međunarodno naučno-stručne konferencije MEFkon, Fakultet za primenjeni menadžment, ekonomiju i finansije, Beograd, Srbija. 146-155. ISBN: 978-86-84531-37-9.

15. Mirčetić, V., Vukotić, S., & Cvijanović, D. (2019). The concept of business clusters and its impact on tourism business improvement. Economics of Agriculture, 66(3), 851-868. ISSN: 0352-3462.

14. Vukotić, S., Brzaković, M., & Mirčetić, V. (2019). Korporativna pripadnost zaposlenih: Formula uspeha organizacije. Vojno delo, 7/2019 (in press).

13. Sretić, M., Mirčetić, V., Maksimović, M., & Karabašević, D. (2019). Uticaj etičke interne komunikacije na mišljenje javnog mnjenja. BizInfo (Blace) Journal Of Economics, Management And Informatics, 10(1), 43-51. ISSN 2217-2769. doi:10.5937/bizinfo1901043S

12. Radosavac, A., Sretić, M., Mirčetić, V., & Vukčević, M. (2019). Business ethics in marketing communication. Quaestus, 15, 188-196. ISSN: 2285-424X.

11. Cvijanović, D., Mirčetić, V., & Vukotić, S. (2019). Razvoj i definisanje brenda turističke destinacije. Zbornik radova VIII međunarodnog simpozijuma o upravljanju prirodnim resursima ISNRM 2019 (str. 303-309). Zaječar, Srbija, 31. maj 2018: Megatrend Univerzitet Beograd, Fakultet za menadžment Zaječar. ISBN: 978-86-7747-606-9.

10. Mirčetić, V. (2019). Determination of Serbian Quality Award. In Proceedings of the V International Scientific Conference – ERAZ 2019 – Knowledge Based Sustainable Development. Budapest, Hungary, May 23, 2019:  Association of Economists and Managers of the Balkans with co-organizers.

9. Sekeruš, J., Vasić, S., & Mirčetić, V. (2019). The Impact of Leadership on Organizational Performance. In J. Jaganjac, E. Arnaut, & D. Jerković (Eds.), The 4th International Scientific and Professional Student Conference SKEI 2019 (pp. 171-185).Travnik, Bosnia and Herzegovina, 09 May 2019: University “VITEZ”. [in Serbian: Sekeruš, J., Vasić, S., & Mirčetić, V. (2019). Uticaj liderstva na učinak organizacije. Četvrta međunarodna naučno-stručna studentska konferencija SKEI 2019 (str. 171-185).Travnik, Bosna i Hercegovina, 9. maj 2019: Univerzitet „VITEZ“.] ISSN 1986-5945

8. Mirčetić, V., Sretić, M., Maksimivić, M., & Karabašević, D. (2019). Leaders’ effective communication tools and their impact on followers’ development level. Quaestus, 14, 133-143. ISSN: 2285-424X.

7. Radosavac, A., Mirčetić, V. & Novaković, S. (2018). Konkurentnost kao faktor rasta i razvoja. Zbornik radova sa međunarodno naučno-stručne konferencije MEFkon, Fakultet za primenjeni menadžment, ekonomiju i finansije, Beograd, Srbija. 256-264. ISBN: 978-86-84531-37-9.

6. Mirčetić, V. (2018). Razvoj liderstva i determinisanje modernog pristupa liderstvu. FBIM Transactions, 6(2). 90-97. ISSN: 2334-704X, DOI:10.12709/fbim.06.06.02.10.

5. Mirčetić, V., Brzaković, P. & Vukotić, S. (2018). Leadership effectiveness in modern age. Zbornik radova IV međunarodne naučne konferencije ERAZ 2018, Sofia, Bugarska. 885. ISBN: 978-86-80194-12-7. DOI: 10.31410/eraz.2018.

4. Mirčetić V. (2018). Authentic Leadership: Conceptualizing and Development. In N. Žarkić-Joksimović, & S. Marinković (Ed.), XVI International Symposium SymOrg 2018 – Doing Business in the Digital Age: Challenges, Approaches and Solutions (pp. 394-399). Zlatibor, 07-10 June 2018: University of Belgrade, Faculty of Organizational Sciences. ISBN 978-86-7680-361-3.

3. Radlovački, K. & Mirčetić, V. (2018). Uloga menadžera ekspatrijata u poslovanju filijala multinacionalne kompanije. Macedonian International Journal of Marketing, 4(8), 115-123. ISSN: 1857-9787.

2. Cvijanović, D., Mirčetić, V. & Vukotić, S. (2018). Situaciono liderstvo: Primena odgovarajućeg stila u zavisnosti od razvojnog nivoa sledbenika. Zbornik radova 8. međunarodnog simpozijuma o upravljanju prirodnim resursima ISNRM 2018, Fakultet za menadžment Zaječar, Megatrend Unvierzitet Beograd, Zaječar, Srbija, 59-65. ISBN 978-86-7747-591-8.

1. Mirčetić, V. & Vukotić, S. (2017). Sistemi nagrađivanja zaposlenih: pozitivni i negativni efekti. Zbornik radova međunarodne naučno-stručne konferencije: Inovacijama do održivog razvoja, Fakultet za primenjeni menadžment, ekonomiju i finansije, Beograd, Srbija, 312-319. ISBN: 978-86-84531-30-0.